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    宿州公司:三点一线落实“六大行动”

    发布日期: 2019-05-08 信息来源: 宿州公司

       “我们坚持支部唱主角,把‘六大行动’落到实处。”近日,宿州公司负责人在该公司季度政工例会上说道。宿州公司党委认真贯彻省公司党建工作要求,及时召开座谈会和季度政工例会,探讨“六大行动”落实落细措施,进一步把握核心点、找准切入点、明确着力点,倾向基层一线,大力提升党建工作价值创造力。

      学习先导,把握核心点。紧紧围绕“六大行动”方案,加强学习,明确方向,以注重实效和不增加基层负担为核心点,用“三讲”(讲形势讲任务讲要求)的教育形式,贯通相关专业,形成整体合力。组织党组织书记,结合各专业特点,教育干部员工认清形势、明确任务、落实要求。鼓励员工通过举办演讲、故事会、报告会,利用动漫、微信等职工群众喜闻乐见形式,开展“三讲”,扩大受教群众,增强“六大行动”影响力。

      制定方案,找准切入点。结合实际,组织相关部室分类制定实施方案,明确责任部门和完成时限,以“三查”(查思想查作风查落实)活动为切入点,对标对表,压实责任,破除党员干部对“六大行动”认识不到位等思想问题,确保落实行动方案不空泛;破除工作脱离实际、搞形象工程等作风问题,保证行动计划整体推进;破除具体工作等部署、听安排、简单执行等落实不力问题,激发员工主观能动性,形成强劲态势。

      丰富载体,明确着力点。以党建+为载体,持续发力,久久为功。党建+安全,抓好安全文化建设,以工作地点为主阵地、新媒体为主渠道,打造安全文化体系,保障安全生产。党建+短板,开展频停和投诉治理,完善机制,明确时限,挂牌督办,不断提升“获得电力”水平,改善营商环境。党建+项目,以项目管理为抓手,计划实施贫困村电网改造项目624个,及时接入光伏项目,发挥电网助力扶贫的支持作用。党建+榜样,以启金劳模工作室实体化运作为平台,开展“安全之星”“最美一线供电人”等评选活动,激发员工立足岗位、建功奉献。

      注重实效,倾向基层一线。三点连一线,关键在一线。坚持以上率下,领导主动深入一线,带头抓落实,以实实在在的工作推动作风转变。坚持支部唱主角,以提升“六大行动”成效为基层支部工作的出发点和落脚点,落实与中心工作同部署、同考核,推动行动方案有效落实,发挥战斗堡垒作用。坚持服务一线,利用周报、月报和座谈会等多种形式,落实市县公司工作一体化管理,收集“六大行动”落实中需要协调解决的问题,配合相关职能部门,解决问题、完善机制,更好地服务基层一线。

     

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