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    宣城公司:“积分超市”开启党员志愿服务新模式

    发布日期: 2019-02-26 信息来源: 宣城公司

            222日,国家电网安徽电力(宣城宛陵阳光)共产党员服务队“光明积分”超市举行揭牌仪式。  

      为全面贯彻落实党建工作一体化管理要求,宣城供电公司积极构建共产党员服务队1+N”组织体系,创新引入“积分超市”管理机制。在具体工作中,该公司将党员服务工作划分为政治、抢修、营销、志愿、增值及基础五个大类,并依托光明积分超市,构建积分、服务时长、社会影响力三个维度的评价体系,实行月度统计、季度汇总、年度考核,做好队员量化积分管理工作。根据队员积分考核排名,评选出年度优秀队员,由公司党委进行表彰。对于考核优秀的共产党员服务队队员,同等条件下,发展党员优先、提拔干部优先、评选先进优先。  

      作为一种正向激励管理模式,该公司“光明积分”超市,为队员的量化积分管理工作提供了有力支撑,有助于建立队员、分队、支部在党员服务工作中科学全面的考评体系提高党员服务队建设管理水平。

     

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